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提成,抽成,分红,绩效之间的区别,能通俗易懂说下 提成,抽成,分红,绩效之间的区别,能通俗易懂说下 抽成和提成的区别提成 谈好比例 按照销售量或盈利来算 抽成 谈好金额 不随销售量/销售额/盈利变动 分红 一般是年终 按企业税后盈利分配 绩效 个人或组组 一段时间内投入产出情况

提成和抽成,两个意思一样吗?有什么区别?作为企业给与员工的分成方式时,提成和抽成的意思是一样的,没有区别,都是指企业盈利按照一定的比例给予员工分成,具有一定的激励性,且其抽成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。 但抽成并不仅局限于企业内部员工的分成,因此抽

提成与抽成的区别请用通俗明了的语言解释下,谢谢。前者是指盈利情况下的。后者是不论盈亏情况下的

提成和抽成有什么区别,是一个意思么?不是一个意思。 提:为你有盈利,按一定比例提出。 抽:事先讲好,不管盈利与否,按一定数量抽出。

佣金与提成的区别区别一、含义不同。佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。 区别二、条件

提成,抽成,分红,绩效之间的区别提成确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。 抽成的概念类似于扣点,就是零售商或中间商在产品实际价格的基础上抽取的金额。一般来讲,抽成是需方向供方要求的,也就是在付款时,只支付报价抽成后的实际金额,而其抽成

请问佣金和业务提成费有什么区别?区分销售佣金与业务提成,关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系: 1、如存在任职、雇佣关系,就是业务提成。按照规定通过应付工资核算,并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围,按照计税工资执行。

绩效奖与提成有什么不同?绩效奖,是根据一个周期比如月度或者年度绩效考核成绩来发的一种奖金,一般称为绩效工资。提成一般是针对销售人员销售业绩的一种分成奖励。因此,绩效奖一般人员都有,提成一般只存在于销售人员。

抽成什么意思在商品交易和贸易谈判中,抽成的概念类似于扣点,就是零售商或中间商在产品实际价格的基础上抽取的金额。 比如说抽成比例为10%,就是把产品价格的10%作为抽成。一般来讲,抽成是需方向供方要求的,也就是在付款时,只支付报价抽成后的实际金额,

提成,抽成,分红,绩效之间的区别,能通俗易懂说下提成 谈好比例 按照销售量或盈利来算 抽成 谈好金额 不随销售量/销售额/盈利变动 分红 一般是年终 按企业税后盈利分配 绩效 个人或组组 一段时间内投入产出情况

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